这个夏秋时节，不少毕业生们将从校园走向职场，实现人生的重要转场。踏入职场前，毕业生们要做好哪些准备工作？毕业、就业需要注意哪些事项？快来看看这些与你相关的事宜吧。

高校就业工作“四不准”

不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；

不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料；

不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；

不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。

高校就业工作“三不得”

不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；

不得层层加码向辅导员摊派就业任务；

不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。

毕业生就业注意事项

  提醒毕业生及时登录全国高校毕业生毕业去向登记系统确认本人毕业去向信息；

  

  毕业信息与实际不符及时与校方沟通，存在违规情况可拨通已开通的监督举报电话和邮箱，进行就业违规问题举报；

  

毕业生求职应警惕虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。求职时，到当地公共就业和人才服务机构或诚信规范的经营性人力资源服务机构求职。

毕业生就业所需材料

三方协议。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

劳动（聘用）合同。用人单位前可凭劳动（聘用）等材料为高校毕业生办理报到入职手续。

个人户籍。做好户口迁移衔接。高校毕业生户籍可以迁往就业创业地，也可以迁往入学前户籍所在地。

个人档案。离校前仔细填写档案投寄地址，做到档随人走，清楚档案去向。